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岗位描述(节选)
1,新品质量策划和实施: 新品质量KPI实施推进。参与新品需求资源的策划和落实。整机和关键零部件的关键质量控制项目、标准、检验方法等的制定。三新零部件、整机关键控制点及实验项目的制定。新品研发,生产&品质文件的审核。新品试产全过程监控,提交试产报告。 2,新品问题点闭环推进,风险点识别。 手板,试产各阶段质量问题点闭环推进,风险点识别和整理。 3,新品遗留问题点跟踪管理。 4,参与售后问题的改善。 【任职要求】 1,具有3年以上新品质量或工程质量管理经验,具有研发和工程技术背景的优先,家电背景的优先。 2,理工科专业 3,责任心强,结果导向的工作方式,具有高潜成长性
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个苏州岗位(全城各职能合计),其中
2123
个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
6.5K ~ 20K
(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
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追觅科技 1130 个
博世集团 334 个
亚康股份 222 个
信达生物 167 个
汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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