岗位描述(节选)
岗位职责:搭建并持续完善公司病理技术平台,为创新药研发提供高质量的组织病理学评价、生物标志物分析及转化医学支持,建立标准化、数字化和高效的病理评价体系,支撑候选药物从发现、临床前研究到IND申报的关键研发决策。
工作内容:
1. 病理平台建设与管理
负责公司病理平台的整体规划、建设及运营管理,建立和优化病理技术平台。
建立并完善病理实验SOP、质量管理体系及数据管理流程,确保实验结果的准确性、可重复性和合规性。
2. 支持创新药研发项目
负责临床前药效及安全性评价中的病理分析和组织学评价,参与项目关键节点决策。
建立不同疾病模型(肿瘤、代谢、自身免疫等)的组织病理评价标准,制定评分体系并完成病理报告。
结合病理学、药理学及生物标志物分析,对药物作用机制、药效及安全性进行综合分析。
3. 团队建设与管理
负责病理平台团队的搭建、人才培养及绩效管理,提升团队整体专业能力。
4. 外部合作与资源……
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本站当前在招 295 个苏州技术研发岗位,其中 98 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:信达生物 46 个汇川技术 25 个瑞可达 24 个天孚通信 22 个博众精工 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。