岗位描述(节选)
岗位目的
作为技术领军人,负责以药物递送需求为导向,开展创新型药用辅料的分子结构设计、合成筛选、构效关系研究及应用开发。
主要工作职责
1) 辅料分子设计与合成:基于特定药物递送需求(如增溶、靶向、长效等)设计并优化新型高分子材料、脂质等功能辅料的结构,主导合成路线的筛选与工艺放大可行性评估;建立辅料“结构-性质-功能”的构效关系,指导材料迭代;
2) 制剂处方工艺开发:将自研的新型辅料应用于制剂开发中,主导处方前研究、制剂处方筛选及工艺开发,验证新型辅料在制剂中的优势、安全性、稳定性;
3) 表征与评价:设计试验对新型辅料的理化性质进行深入表征,并建立体内外评价方法,评估其安全性和递送效率;
4) 技术战略与团队建设:跟踪该领域的前沿技术,制定公司在该领域的技术发展规划;负责解决研发过程中遇到的关键技术难题,培养专业人才,布局技术专利
5) 跨部门协作:与注册、非临床、临床、质量、生产等……
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本站当前在招 295 个苏州技术研发岗位,其中 98 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:信达生物 46 个汇川技术 25 个瑞可达 24 个天孚通信 22 个博众精工 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。