招聘专员/高级专员(J16785)

工作职责： 1. 负责的招聘工作，包括：开展招聘沟通，选择招聘渠道，发布招聘需求，简历搜寻、筛选，面试及组织、协调业务面试，录用等各环节工作； 2. 根据公司发展需要和招聘计划，开拓、管理并持续完善各类内、外部招聘渠道； 3. 建立、分析甄选人才的方法与工具，提高招聘效率和质量； 4. 协助搭建并持续优化招聘体系及流程，负责招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整工作； 5. 建立目标人才库，关键岗位人才画像及简历管理系统； 6.主要负责研发相关岗位的招聘。 【任职要求】 任职资格： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言； 2、具有医药行业招聘相关经验，猎头优先； 3、熟悉专业招聘流程及技巧；熟悉国家相关法律法规；熟悉办公自动化操作； 4、具备优秀的语言表达及沟通能力，协调及合作能力以及良好的洞察及分析能力； 5、目标感强，以结果为导向，抗压能力强。

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