训练师

1、针对品牌、产品知识、团队管理、零售运营、销售和服务等相关课程进行培训指导； 2、梳理终端店铺运营痛点和需求点，通过各种培训方式进行优化和提升；能够持续关注终端运营情况挖掘并赋能形成培训的SOP并不断完善和迭代； 3、地级市培训跟进及对接工作，每天在群内及时所跟进新店培训情况； 4、及时跟进、发现新店培训进度与异常情况并与其他业务部门进行对接； 5、根据新店培训情况，安排新店考核并到店进行评分，对于不及格项进行讲解。 【任职要求】 1、具备零售连锁行业培训经验3年以上； 2、具备丰富的服务行业培训经验和知识，能够独立授课及培训计划的落地； 3、目标感强，性格开朗、热情，有亲和力和责任心，能适应出差； 4、善于团队文化推动和氛围建设。 5、工作地：常州

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