岗位描述(节选)
1.统筹规划建设公司信用评级管理体系,制定、审核公司信评方法、工作流程等政策技术性文件;
2.负责前瞻预判信用环境的变化,制定分行业评级指引,跟踪重要主体信用资质变化,监测和提示潜在信用风险;扩充及维护公司内评序列,对债券库进行定期跟踪和风险预警发布;
3.组织信评团队开展信用分析工作,组织尽职调查、评级流程管理、评级报告审核、评级结果确认和发布等;
4.提供信用研究、行业研究、固收市场研究支持;
5.完成部门和公司领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济、财务相关专业优先,具有CPA、CFA等相关专业资格证书者优先;
2.具备5年以上信用评级公司或金融机构信用评级相关工作经验,具有一定团队管理经验;
3.熟悉信用分析、风险评估方法体系,对市场变化高度敏感,具有较强的风险分析和判断能力;
4.具有较强的工作协调能力、研究分析能力、文字表达能力和抗压能力;
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本站当前在招 17204 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2004 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.6K ~ 20K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3986 个小米集团 1154 个快手 1016 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 671 个滴滴 617 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。