岗位描述(节选)
【岗位职责】
本职位将及时跟踪AIGC技术前沿,承担高性能基础模型与创新应用的效果评估工作,驱动模型迭代与优化,直接影响前沿技术落地效果与用户体验:
1. 研究并跟踪国内外最新的大模型技术进展,搭建和维护科学、高效、可扩展的模型评测体系;
2. 深入参与团队内部模型训练的性能分析与评估,尤其聚焦在基础模型、多模态(图像、语音、Agent)和前沿技术(如强化学习对齐、Prompt工程)等方向的能力定量分析;
3. 分析评测结果,挖掘模型潜在瓶颈并提出改进建议,持续提升模型的质量与用户体验;
4. 参与制定模型评测的中长期规划,推动评测工具与流程自动化和标准化,构建业界领先的评测体系。
【任职要求】
1. 计算机、人工智能相关专业本科及以上学历;
2. 具备2年以上机器学习、数据挖掘或算法评测相关工作经验,熟悉当前前沿模型的评测方法和指标体系,能力优秀的同学可适当降低年限要求;
3. 具备深……
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本站当前在招 17204 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2004 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.6K ~ 20K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3986 个小米集团 1154 个快手 1016 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 671 个滴滴 617 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。