岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整;
2. 负责所属营业点的业绩达成,挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务货量和客户满意度;
3. 负责并持续提升本营业点服务质量,保证快件时效性和快件安全;
4. 负责所辖组织团队建设,搭建营业点人才梯队建设,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
5. 进行内外部风险管控,维护所在区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
6. 做好T2班次、线路的运营保障,不断改善质量交付,并关注集货占比、T2剥离率的提
7. 监控大件营业点作业规范,开展大件营业点服务质量管理相关工作,监控大件营业点的资源使用,持续优化运行情况;
8. 落实大件营业点一线、二线员工培训,以及问题员工、项目专题等培养与师带徒职责;
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、2年以上物流及快递行业经验;1年以上管……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。