岗位描述(节选)
1.根据分行发展战略与统一部署,负责制定支行经营管理规划,落实支行各项经营管理工作,做好内外部协调沟通。
2.完成分行下达的各项公司、零售业务的营销工作目标和计划。
3.负责支行的全面经营管理,包括网点管理、业务管理、人员管理、营销组织、风险控制、内控合规、安全保卫等。
4.做好贷前调查、授权内的贷款初步审查及贷后管理工作,配合分行有效处置和盘活不良资产。
5.根据分行的整体部署,完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.具有国家认证的本科及以上学历。
2.4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)。
3.具备银行业务工作经验和团队管理经验。
4.身体健康,具有与工作要求相适应的身体条件。
5.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
6.遵守国家法律法规和各项规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录,职业操守良好,品行端正。
7.符合中国人寿系统及……
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本站当前在招 72 个苏州市场/品牌岗位,其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:中国人寿 11 个TCL中环 9 个海康威视 7 个保利地产 5 个信达生物 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。