岗位描述(节选)
岗位职责
1. 团队管理与建设
全面负责结构研发团队的日常管理与能力建设,团队成员涵盖结构设计、PACK集成、电气、热设计、包装及平面设计等专业方向,规模20人以上;
制定团队年度/季度研发目标、资源规划与任务分解,统筹多专业协同,建立跨专业协作机制与标准化工作流程;
2. 产品结构研发与技术指导
主导户用储能系统(电池PACK、储能一体机、高压箱等)结构方案设计、3D建模、材料选型及BOM输出,统筹结构、电气、热管理的系统集成;
主导结构仿真分析(静力学/模态/振动/冲击等有限元分析)及热仿真,驱动设计优化,提出轻量化、强度提升、风险消除方案;
审核设计图纸、测试规范等技术文档,主持设计方案评审,对系统架构、技术选型等重大节点进行决策。;
指导包装工程师及平面设计师完成产品包装方案、说明书、产品手册等视觉资料的设计输出;
3. 产品全生命周期管理
负责户储产品……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。