岗位描述(节选)
岗位定位:作为客户商业期望与内部核心研发的技术桥梁,负责将海内外客户的个性化需求转化为极具行业竞争力、可落地的乘用车自动驾驶系统方案;主导售前技术架构设计、可行性及成本评估,作为整个智驾项目生命周期的起点,并为后续快速POC验证及大规模Demo展示奠定坚实的技术与架构基石。
岗位职责:
1、客户需求洞察与技术对接:对接海内外头部主机厂及Tier 1客户,主导高层技术交流,精准梳理、深度剖析并引导客户在乘用车自动驾驶(L2至L3级)领域的深层业务需求;
2、方案设计与可行性主导:主导ADAS/AD项目前期可行性分析,完成软硬件系统选型、芯片算力匹配、传感器布置初设及技术风险、成本估算,输出高质量、定制化的售前技术方案书(如RFI/RFQ答复书、技术建议书等);
3、技术宣讲与跨小组协同:负责面向客户决策层进行核心技术方案宣讲,传递商业价值;协同内部“POC验证小组”和“Demo展示小组……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。