岗位描述(节选)
1. 软件商业模式的开路先锋
· 作为全球/本土头部Tier1承担VMM独立软件产品(跨域协调、车辆动态控制上移功能)的销售指标,主导从技术交流、价值验证、商务谈判到合同签署。
· 联合本地和全球业务负责人,探索并设计灵活的软件license商业条款,应对客户要求一次性开发费的挑战,逐步引导主机厂接受按件付费、按年订阅或功能付费等经常性软件收入模式。
· 追踪并管理事业部所有软件销售指标,达成年度软件许可合同额与按件收入目标,树立Tier1软件独立销售的成功范本。
2. 价值销售与客户认知重构
· 将抽象的“软件定义汽车”理念转化为具象的客户价值:设计与推动POC(概念验证)项目,让主机厂客户在真实开发环境中,直接对比“博世VMM软件”与“主机厂自研”在车辆性能、开发效率和集成成本上的量化差异。
· 向客户研发、采购、项目及管理层决策链,用数据与技术语言讲透博世VMM在跨域协调……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。