岗位描述(节选)
1.参与需求评审,提出测试中可能遇到的问题,弄清需求;
2.搭建测试环境,准备测试;
3.分析功能点测试点,编写测试计划;
4.编写测试用例,执行测试用例;
5.集成测试阶段使用 postman 进行接口测试;
6.使用 charles 进行抓包测试;
7.熟悉业务流程,确定关键业务,关键参数,之后使用 jmeter 进行性能测试;
8.提交 bug,跟踪 bug,开发人员修改后,再进行回归验证,直到缺陷被解决;
9.编写测试报告;
10.使用 python 代码编写 selenium UI 测试脚本;
11.参与编写回归测试报告。
【任职要求】
1:全日制统招大专及以上学历,学信网可查
2:3年以上测试经验,熟悉测试流程,熟悉postman、jmeter测试工具
3:熟悉银行业务,有银行核心系统测试经验优先
本站当前在招 295 个苏州技术研发岗位,其中 98 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 27% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:信达生物 46 个汇川技术 25 个瑞可达 24 个天孚通信 22 个博众精工 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。