岗位描述(节选)
1、可测试性设计:根据制造系统设计,建设DFT设计规范,并推进设计回归
2、单点测试技术储备:根据产品技术趋势、行业趋势与当前业务痛点,识别测试技术需求,定义测试技术规格,形成技术开发路径,建立技术货架
3、测试策略设计:基于产品特性及工艺流程,制定符合最优质量保证及支撑精益生产的测试策略
4、测试开发与验证:以测试策略设计为依据,产品为载体,完成从单板到整机的测试方案设计,测试覆盖率分析,工装&脚本开发,以及全流程的测试验证活动,确保出厂质量与批量生产能力
5、测试技术支持:向内外提供技术支持与赋能,定期收集及回归技术案例,形成技术案例库
【任职要求】
1、5年以上精密力学类产品或者激光光学类开发或测试相关工作经验
2、扎实的力学或光学产品专业基础,精通力学或者光学产品原理(压力、扭力、张力、多维力传感器,DTOF激光、三角测距传感器等)、组装工艺与测试流程,有较强的问题分析……
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本站当前在招 295 个苏州技术研发岗位,其中 98 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
本岗位标注月薪 10K ~ 20K,高于该范围约 42% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:信达生物 46 个汇川技术 25 个瑞可达 24 个天孚通信 22 个博众精工 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。