岗位描述(节选)
1. 需求计划与分析
收集设备维护数据、历史消耗记录、故障率等,建立备件需求预测模型。
结合设备生命周期、生产计划、维修策略(如预防性维护)制定备件需求计划。
分析库存周转率、呆滞库存成因,提出优化方案。
2. 库存管理
设定安全库存、最大/最小库存水平,平衡库存成本与供应及时性。
监控库存周转率、缺货率、呆滞库存比例等关键指标,定期生成分析报告。
协调呆滞备件的处理(如调拨、转售、报废),减少资金占用。
3. 流程优化与系统管理
制定备件编码规则、库存管理流程(如先进先出FIFO),推动标准化。
主导ERP/SAP系统或专用备件管理工具的优化(如数据准确性提升)。
探索数字化工具应用(如AI预测、物联网设备监测联动备件需求)。
4. 成本控制
分析备件采购成本、仓储成本,推动降本措施(如集中采购、替代件开发)。
5.风险管理
建立关键备件应急储备机制(如战略备件清单)。
处理突发事件(……
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本站当前在招 4926 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:追觅科技 1130 个博世集团 334 个亚康股份 222 个信达生物 167 个汇川技术 164 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。