岗位描述(节选)
1、主要承担伺服产品线/大传动产品线高质量要求项目(如1000ppm项目)和复杂V版本项目TSE;
2、结合目前伺服/大传动产品的关键竞争力目标及目前市场竞品的研究分析,给产品线提供有效的测试数据支撑;
3、能胜任伺服产品线/大传动产品线多领域重难点测试能力建设,工程能力建设,和测试资产积累;
4、负责组内/部门重大专项,建立伺服产品线/大传动产品线硬件测试能力和测试资产;
5、可培养测试工程师;
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气,电子,自动化相关专业;
2、熟悉驱动产品的架构优先,硬件电路原理及关键器件参数,能够洞察行业内硬件测试能力,从事硬件设计、测试相关工作6年及以上;
3、精通硬件测试方法,对变频器和伺服单板硬件和整机测试有较深的测试经验,熟悉485、 can 、DDR 、PCIE 、百千兆以太网等;
4、能独立完成测试策略,测试方案、测试用例的设计,有复杂系统的硬件测试经……
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本站当前在招 295 个苏州技术研发岗位,其中 98 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:信达生物 46 个汇川技术 25 个瑞可达 24 个天孚通信 22 个博众精工 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。