酒店-行政人事总监

职位描述 1.接受上级领导： (1)贯彻执行总经理/副总经理下达的工作任务； (2)接受上级督导； (3)参加酒店工作会议； (4)接受上级工作评估； (5)完成上级交办的其它任务。 2.所属部门管理工作： (1)组织召开部门例行工作会议及专题工作会议； (2)审批部门报表、请示和报告等； (3)根据部门工作需要任命、授权和调派部门员工； (4)监督考核下级完成酒店/酒管公司各项工作指标。 3.制度建设： (1)指导审核行政、人事管理制度； (2)定期组织更新行政、人事管理制度； (3)汇编管理公司各部门制度。 4.行政管理工作： (1)证照证件：负责酒店注册、注销、年审工作，负责管理公司其他证书证件的管理工作； (2)印章管理：负责酒店印章管理相关工作； (3)档案管理：负责部门档案管理，指导各部门档案编号、归档； (4)日常办公：统筹办公区保洁、绿植、公用打印设备日常维护管理；协调安排…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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