岗位描述(节选)
业务背景
研发体系承接液冷、数据中心、储能、多联机等核心产品的先行研究、产品设计与开发。
液冷技术是下一代数据中心散热的核心技术,属于新能源/新基建领域。该岗位负责液冷研发中心,和核心技术团队(包括架构师、算法工程师、热设计专家等)一起工作,参与从0到1的组织建设。
岗位职责
一、对于BP的研发部门,核心角色包括不限于:
1. 战略伙伴
- 和研发leader一起规划1-3年的人才布局
- 参与技术战略讨论,理解业务方向,提前储备关键人才
2. 组织设计
- 识别组织痛点(比如:工程师成长、团队协作、激励)
- 设计并落地解决方案(比如:职级体系、项目制激励、人才发展通道等)
3. 文化塑造者
- 营造工程师文化,让技术人才愿意来、愿意留
- 组织技术分享、创新孵化,让团队有活力
二、参与整个研发体系HR核心项目,负责至少1个体系内COE模块。
【任职资格】
1.有技术团队BP经验优先……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1516 个佛山岗位(全城各职能合计),其中 572 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:箭牌家居 326 个美的集团 289 个伊之密 130 个碧桂园控股 76 个希尔顿 50 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。