财富产品赋能经理

1、配合总分行、对所属机构相关产品进行培训、督导及推动，在产品策略指引下制定支行产品推动策略。 2、研究本地私财客群和主要渠道产品需求、搜集同业市场产品信息，与分行产品推动对接和及时反馈。 3、承担支行中台角色，推动投研、投顾、投后服务在支行落地，统筹负责产品培训、陪访、赋能工具及客户沙龙的组织。 4、上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，金融相关专业优先。 2、两年以上金融从业经验，熟悉金融产品，有产品推动相关经验，具备专业的财富管理专业能力，有CFA、FRM、CFP／AFP等金融类专业证书者优先。 3、具备较好的数据分析能力和沟通协调能力。 4、目标感强，有恒心、韧劲强，遵纪守法，合规意识强。

本站当前在招 4926 个苏州岗位（全城各职能合计），其中 2123 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 10K，最低 1K、最高 250K。